幹部の経営意識を高める3つのポイント｜日本一わかりやすい組織開発の授業

「日本一わかりやすい組織開発」株式会社カイシン

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73 回視聴・ 4いいね・ 2023/07/23

幹部の経営意識を高める3つのポイント｜日本一わかりやすい組織開発の授業

#経営幹部 #組織開発 #マネジメント

▼今回のテーマ
今回の動画では幹部の経営意識を高める3つの方法をわかりやすく解説します。
経営意識をもって参画して欲しいと願っていても所属長目線から脱却できずに幹部としてもっと成長して欲しいと願う社長にはまずこの動画をご覧いただきたいと思います。
今回の方法は即効性はないですが、習慣化させることで確実に意識が上がっていく方法です。
是非中期的な目線でご覧いただき是非実践して頂きたいと思います。

▼3つのポイント目次
2:27　1.全社レベルの決定に参加してもらう
3:15　2.決算書などの財務諸表を共有する。
3:43　3.会社のビジョンを一緒につくる

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▼チャンネル運営
日本一わかりやすい組織開発
株式会社カイシン
kaisyn.com/

▼講師紹介
株式会社カイシン代表取締役
牧野真雄
〇1980年生　愛知県出身
〇徳島大学総合科学部人間行動研究コース卒業（人間科学士）
〇外食コンサルティング会社
〇人材コンサルティング会社
採用コンサルティング、組織活性プランナー、企画マーケティング、研修トレーナー、社内採用担当、教育研修サービス・マネジメント支援サービス責任者、社内変革プロジェクトリーダーとして従事。
〇2012年　株式会社カイシン　設立
研修講師、組織開発、事業戦略などのコンサルティングに従事。セミナー、講演受講者は3万人を超える。
聖カタリナ大学非常勤講師（キャリアデザイン）、松山東雲短期大学プレビジネス講座講師を歴任。
採用コンサルティング会社、能力開発機構、人材育成コンサルティング会社などの企業の役員、理事を兼任。
『一人も見捨てない教育の実現』　中村堂（2015年11月）
〇専門領域
統合型組織開発、プロジェクトファシリテーション、チームビルディング、アクションラーニング