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【BNPL】利用者が増加“後払い決済” 若者のニーズにマッチ?海外では規制進む…「お金を失わないための教育も必要」|アベヒル
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【初任給30万円時代】大手企業で『初任給引き上げ』の動きも…学生が重視するのは「職場環境」「やりがい」「プライベート」 変わる働き方、専門家の見解は(2025年1月15日)
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【解説】橋下徹氏「『これ性暴力?』と感じる人多くなる」 中居氏側の関係者に“助言” 中居氏は当日の詳細語る意思「中居さんの人権侵害の可能性大」と指摘|旬感LIVE とれたてっ!〈カンテレNEWS〉
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【ベーシックインカム】「日本人が働かなくても自信を持てるように」生活保護との違いは?困窮者を救う?ひろゆき&成田悠輔と考える|#アベプラ《アベマで放送中》
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【主婦年金】残すべき?優遇は勤労意欲の妨げ?少子化対策と逆行?ひろゆきと論争|アベプラ
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【新卒】すぐ退職するってダメ?自分にあった働き方とは?会社側の心象は|アベプラ
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若手に急増!「静かな退職」の実態【経済記者インサイト】(2024年3月29日)
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性別役割分担が壊れた今【”静かな退職”という選択】雇用ジャーナリスト・海老原嗣生が提案する共働きに最適な働き方(第2回/全3回)
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【女性の下方婚】夫の年収が低いと軋轢も?結婚のあり方...ひろゆきと激論|アベプラ
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退職理由が重い案件のガチの電話現場【退職代行モームリ】
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【就職氷河期世代は本当に割を食ったのか?】賃上げと株高の恩恵が少ない/採用はバブル期の1/3以下/不本意非正規の200万人/1990年代後半の就職事情/大企業割合が減少【永濱利廣】
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【競争激化】リピート割も“退職代行ビジネス”流行の背景|ABEMA的ニュースショー
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【教員とは】新任教師の退職が過去最多に?負担が大きい?給料が安い?|アベプラ
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【退職代行】辞めたい後押しは甘え?本当に苦しい人を救う手段?厳しい目線で議論|アベプラ
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【フリーアドレス】「経営陣の押し付け」“固定席廃止”で訴訟も…石倉秀明「“コミュケーション取りたい”陽キャの発想が前提」|アベヒル
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【work23】会社辞めずに“最低限の仕事”「静かな退職」広がる 実践中の20代男性に密着「ダラダラした方がコスパいい」 企業に意外なメリット?【news23】|TBS NEWS DIG
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「労働はダルすぎる!」仕事が楽しいなんて大嘘!離職率の上昇は当然?”リアルな労働論”を語り合う【アレン様×トンツカタン森本】
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